1. <object id="8zrli"><nobr id="8zrli"></nobr></object>
        1. 律師微信頭像(律師職業的顆粒觀察)

          為什么哲學家說律師是個幸福感很差的職業?

          1訴訟的本質是“爭斗”,人類在任何一場爭斗當中,都難以保持善良和誠信,律師作為幫人爭斗的一方,也亦然:何況律師是為酬勞而工作呢。爭斗總是讓人丑陋。(工作特性需要被各自負面信息籠罩)

          《2021年全國律師人均創收排名以及數據價值分析》


          2營銷屬性需要“永久性”包裝。營銷能力是成功律師的標配,滋潤人脈,對外宣傳推廣,甚至粉飾和拔高自己,以誘引客戶。營銷的本質是信息不對稱;

          《為何說法律服務行業屬于供求雙方信息高度不對稱?》

          《 為何說法律服務行業屬于供求雙方信息高度不對稱?(續篇) 》


          3.喪失確定性容易焦慮;客戶不確定(法律需求低頻,需要不斷拓新客)、收入不確定(每年的收入都不盡相同。)、案件結果不確定(律師的努力增大案件勝訴率,但訴訟結果永遠充滿不確定性)。

          除了少數不缺案子的律師,很多律師的案源都是不固定的。把律師的案源,理解成訂單就明白了,沒有生意的老板都會焦慮。

          《如何區分律師:律師的不同畫像/購買法律服務系列談(6)》


          From:新世相/知乎

          第一部分 訪年輕律師的“職業體會”


          01SORA

          Sora 24歲

          2020 年本科畢業

          新一線城市某大型合伙所 2 年律師經歷

          起薪:月薪 3000

          現薪:月薪 5000


          1 “律所就是精英版富士康”

          說出來你可能不信,青年律師普遍工資低,有時還不包社保。

          我在律所工作兩年,工作從 3000 元每月開始,每年漲 1000 ,今年漲到 5000 。挺拮據的。我朋友,法學碩士,坐標新一線,問我說,2800 的助理的工作能不能接?我說,2800 你怎么活呢?房租就要 2000 。她說,沒辦法。

          我買了很多保險,重疾險、意外險、商業醫療險,工資不夠付,我媽媽付了一部分。

          買這么多,就是怕有一天,突然生病或突然被解雇,我沒錢。

          最近看了部韓劇,有個女孩說,“如果有錢的話就想好好睡一覺,因為沒錢睡不好,睡到一半會突然醒,眼睛一睜開,憂慮明天怎么過。”我特別共情。


          2 “學歷就好比你的門第、出身?!?/span>

          這一行非??磳W歷。你是不是五院四系?是不是好的本科,好的研究生?鄙視鏈是很清晰的。五院四系就是在全國法律系專業排名好的 9 所院校。


          我們這行還有個潛規則,就是你的簡歷不能“花掉”。你是五院四系畢業的,研究生必須要上一個比原來更好的學校。我當時保研,學院推 9 個人,我是第10名,分差非常小,只有零點幾。沒有保上,那一刻,我覺得我的人生就失敗了。

          像新聞上自殺的那個男生,他的簡歷真的是我們望塵莫及的。他是金字塔尖上的那部分人??墒撬晦o退了。之后到下一家律所,背調時,被辭退就是你的污點。職業生涯可能會斷送。影響幾乎是毀滅性的。我們任何一個人都理解他的崩潰。


          3 “入行前壓根沒想過,進的是一個不能為自己主張權利的行業?!?/span>

          學法律時,是真天真爛漫。工作后才發現,原來我們的工作,跟公平、正義、平等幾乎沒有關聯,你要做的事情只是幫你客戶解決事情。

          我入行之前,壓根沒想過進的是一個,不能為我自己主張權利的行業。

          內部走不通。我跟我老板之間如果產生勞動爭議,我作為律師去仲裁,基本沒有操作性。仲裁委一部分仲裁員是從律師中選的,我的老板或者他以前的同事、朋友,可能就是仲裁員。有名的律師互相都認識,多少有點情分。

          你去仲裁,除非你不想繼續在這行干。

          外界更不了解我們。律所會塑造律師的精英形象,搞一個輝煌的大堂,每個人穿西裝和皮鞋。但事實就是,月薪 3000 還要被瘋狂壓榨。



          4 想對入行的新律師說:

          想跟大家說,找第一份工作一定要硬氣起來。

          剛畢業的律師,尤其是女律師,起步真的很難。大家都在這個行業里面,每天被關在小小的空間,一抬頭都是同樣的人,也就接受,就是得忍著。被壓榨到沒有底線了。


          02雀投江

          雀投江 25 歲

          2019 年本科畢業

          一線某中型精品所 3 年律師經歷 現轉行做法務

          起薪:月薪 5000

          1 “準時下班會被投訴”

          律所里有一種讓我不舒服的氛圍,“我能高強度工作完成客戶需求?!?/strong>

          你知道嗎?主任看到我準時打卡下班,向我的執行領導投訴,說走這么早?加班到一兩點很正常。還有個要求,我們頭像必須換成律師雙手抱肩的職業照。朋友圈也必須轉發律所的那些文章。如果不轉發的話就要扣錢。

          一年最少轉兩百條,少發一條扣幾十。我很討厭這種侵犯個人空間的感覺。


          2 “價值感在讓老板和客戶滿意過程中消失”

          很多時候就慢慢看清了律師,它就是服務行業。

          客戶問一個很簡單的問題,而我們收了比較多的錢,為了體現我的專業性,我就需要包裝自己,要把很簡單幾句話能告訴他的事情,花兩天,寫成一封非常優美的格式裝訂非常高大上的一份法律意見書,修好郵件發給客戶。但是客戶不會看。最終還是電話里幾句話解決的。

          我不是一個接受不了加班的人,但實際工作里感受到的忙碌是,今天領導說這塊地推掉,鋪柏油路,明天領導說把這個柏油路去掉,我們鋪石子路,忙完非??仗?。


          3律所離職很受限制”

          你去搜一下”卡三清",能看到很多律師在抱怨律所用“三清”來卡律師離職。律師跳槽,要轉律師證,轉證要蓋章的,蓋三清證明 ,證明你的案件財務人事關系都已經結清了。

          律師比普通的勞動者受到的保護更少。勞動者如果想要走的話,只需要提前 30 日告知就可以走人了,不用公司同意。但律所會卡你,只要你還想做律師,不給你蓋章,你就找不了新工作。


          4 “我眼里沒有光了”

          我有好幾次想要去看一下精神科,但是因為實在被上班吸收太多精力了,導致周末不想出門。年紀輕輕的我,竟已乳腺增生三級囊腫了。


          我們主任評價我,面試時眼睛里有光,現在什么都沒了。

          我很喜歡做律師,喜歡挑戰性的工作,但我還是放棄了。除非你能將人生的成就感建立在所謂西裝革履的精英形象上。


          5想對入行的新律師說:

          大家如果有得選,不要去一個人說了算的律所(其他合伙人都掛名不管事),夫妻店也是。其他合伙人都受不了他,你一個實習生,你怎么受得了他呢?


          03法棍騎士

          法棍騎士 26歲

          2020 年本科畢業

          新一線城市某大型合伙所 2 年律師經歷

          起薪:月薪 3000

          現薪:月薪 5000


          1 “為省下開機1分鐘,2年換了3個電腦”

          真的不要說個人生活,就是生存都難以做到。下班會一直背著電腦。為了開機快,我 2 年換了 3 個電腦。遇到很急的事,一分鐘對方也催。

          經常一天只能去吃一頓飯,很敷衍吃。休息也非常晚,兩三點入睡,早晨又比較早起來的情況很多。有時睡四五個小時,夢里也都是工作。


          2 “為工作犧牲這么多,值得么?”

          去年遇到一個很難的案子,為了沉浸式工作,我設置了手機勿擾模式。加班到 11 點,已經很累了。一天將結束,打開微信,看到父母和朋友給我發生日祝福,我才后知后覺,那天是我的生日。

          我背著電腦,走在回家的路上,對著路燈,許下了生日愿望。

          希望這個案子能順利地推進,問題快點解決,能回到正常一點的生活里。

          當時有點懷疑人生,我們為工作犧牲這么多,值得么?



          3 “我喜歡被信任的感覺”

          我很害怕猝死。我們這行猝死的事情屢屢發生。經常能看到媒體發一些訃告,有很多非常年輕。印象最深的,是一個 95 年的,真的是同輩人。我現在會有意識調整,按時吃飯,做點運動。我們這一行尤其能看到很多負面信息。我現在調整,不接收那么多的信息了。

          比如經常被提醒,律師的簡歷不能花,要一直往上走,否則人生就只能向下。

          比如我們行業內有名的律所紅黑榜,上面有很多不好的消息。

          我其實不建議大家經常去看這些東西,它們乍看都很有道理,但讓人產生很多恐懼。

          律師行業其實真的是一場長跑。想要在律師這條道路上走得遠,真的要保護自己的職業熱情。被很嚴重地消耗了的話,注定不太能夠走得太久太遠。

          但我應該可以一直做下去。如果有人問我一個問題的話,我能夠幫到他,就很有成就感。我很喜歡那種被信任的感覺。



          04小丫

          小Y 23歲

          2022 年本科畢業

          成都某中型律師所 3 個月律師經歷 現已轉行法務

          起薪 :3000(無社保、五險一金)


          1 “2000元招不到司機和助理,但你可以招到一堆律師助理?!?/span>

          我是 2022 年畢業的,今年就業特別難,法學畢業生特別多。中國現在注冊的職業律師近 70 萬。成都有 2 萬多個律師,已經要接近 3 萬了,只有100 多個律所。

          根本就不缺人。

          我們的工資現在已經卷到什么程度了?

          行業內有個笑話,2000元招不到司機和助理,但你可以招到一堆律師助理。



          我有同學沒有工資也干的。一分錢也不給,但是律所給掛證。

          2 “每一個前輩都叫我們忍”

          實習律師需要在律所掛律師證,掛滿一年,才能獨立執業。只要掛證的律所有一點負面評價,考核都過不去。我在律所,一個月固定 3000,不給交社保。敢怒不敢言,你需要他們幫你掛證,需要平穩地度過這一年的考驗期。還有我們企業文化,叫,“不要計較自己的得失?!庇型g的實習律師跟我說,真想吃這碗飯,就必須得經受這一關。要忍氣吞聲,一年之后生活會好一些。



          但是這一年非常難熬。


          3 “求職者給律所建了紅黑榜”

          我們私下會交流本地律所的紅黑名單。嚴禁被外泄,被律所看到我們就完蛋了。

          10 家律所里大概只有 1 家是待遇不錯,進了相當于中彩票。

          新聞上發生的事,我們都很難受,像我們的一個縮影。

          除了震撼、遺憾、難過以外,其實又有點麻木,已經見怪不怪了。

          我有個朋友,也被所里開除了。

          他在所里掛證四個月了,一直表現得很勤勉。很早來很晚走,平時和主任一塊兒應酬。

          僅僅因為居家辦公時,有 10 分鐘沒看到主任發的消息,主任說他曠工,單方面把她開掉了。

          開除之后幾分鐘,他加的十幾個群,案件討論群,工作群,全都把他清掉了。

          真麻了。


          4“做了3個月律師,我就轉行了”

          我現在在做法務。我不會再踏足律師這個行業了。我認識的很多轉行的朋友,頂不住壓力了跑路了。離開這個行業的時候,很多人頭都不回的。但他心里很遺憾。

          我們學法的,多多少少都會有一點執念或者說信仰。在念書時,坐而論道,高談闊論,為了我們心中的法理,要堅持正義。這是我的畢業論文致謝:


          第二部分 論律師行業的“傳幫帶”

          From:子系/知乎

          律師行業不具備師徒制土壤

          說起律師行業的師徒制,主要原因是在于法律服務是一種非標準化產品,經驗的傳承更依賴于“言傳身教”。但是,法律產品更適合“師徒制”傳承,并不代表雙方的利益適合以師徒制的方式進行分配,所以律師行業師徒制的土壤注定是日益稀缺的。

          因為師父傳授的,是技藝和經驗。而一個律師所需的核心技能,是人脈和案源能力。

          在別的行業里,只要把技術磨煉好,尤其是師徒制之下師父傳授的“獨門絕技”,本身就具有稀缺性,基本上只要學會,就是衣食無憂的。

          但是律師行業,如果只會干活,那么很大概率你之后就得一直干,沒有人承諾你學會辦案以后案件就會紛至沓來,“有技術”和“別人知道你有技術”完全是兩碼事。

          更何況還有大批的當事人希望你不僅僅有技術。

          在其他的一些行業,學成之后師父授以看家本事,這個“看家本事”,這個技術,基本上就是可以獲取生存資源的全部要素了。

          而在律師行業,無論做多久的徒弟,師父也不會把客戶資源喂給你,不會把人脈關系喂給你。他們也有后代,資源這種可以直接進行變現的東西,為什么要給你。

          相比之下,教人辦案反而是一件不怎么要緊的事,尤其是訴訟案件,教一個兩個案子,也不足以影響核心競爭力,因為每個案子的情況都各不相同。

          在這種情況下,尚且有律師擔心“教會徒弟餓死師父”,更別提技術之外的若干資源。

          師父是一個奢侈品,是因為這個年代,徒弟也是一種奢侈品。

          太多人沖著這行的燈紅酒綠而來,但是師徒制之下,用以置換的是徒弟較長一段時間內的免費勞動(在保障生活的前提下),但凡有點能力的律師,又有誰甘愿在相當長的一段時間里替人做嫁衣呢。

          中國傳統的師徒制當中,師父不僅承擔起教授技藝的責任,還要承擔起父親的責任,除了學習以外,還要對徒弟的生活進行照顧。

          而現在市場行情下一個實習律師的收入,是基本負擔不起生活的。

          所以,在律師這行,師父既不可能把生產資料和盤托出,甚至不管徒弟是否能夠生存,而徒弟也不可能甘心在成為一個熟練工以后還相當長的一段時間里免費勞動。

          所以師徒制哪怕聽起來有多么溫馨的文化內涵,放到現實中都是一場不怎么劃算的利益爭奪。


          師父是一件奢侈品

          師父是一件奢侈品,能夠遇到一個師父,實在是小概率事件。

          首先要排除掉那些自己只接案子不做案子的律師。

          這樣的律師自己都不做案子,你根本沒辦法觀察他做案子的過程,這種雇主自然算不上師父,他們不但教不了你,還指望你無師自通,自學成才,直接能夠辦案子。

          甚至我之前認識的一個律師,他的師父已經富到連錢都不想掙了,案子也不想接了,實習期需要參與帶教律師的十個案子,結果帶教律師自己也沒有接十個案子。

          然后要排除掉那些自己能力也很有限的律師。

          有些老律師,不能說能力差,而是說他的能力已經不適應現在的法治環境需要了,他們當年可以通過坑蒙拐騙接到案子,可以通過機緣巧合就身居高位,現在不行了,那套已經不適用了。

          這種師父還不如沒有,因為他們不但教不了什么,還容易把你帶溝里,因為一些功成名就的老律師們認知已經固化,弱而不自知,菜而又大膽。

          其次還需要避坑那些那些把你安排進流水線工作里的雇主,那些每天進行pua好人為制造你長期穩定工作可能性的律師,以及自己都捉襟見肘沒幾個案子的律師。

          然后從殘存的這些律師里,找到一個自己有本事,還愿意稍微教你一點本事,還愿意給你分錢,不抑制你能力發展的律師——

          最后你還得說服這樣的稀有的律師收下你。


          拋棄我要有一個師父的幻想

          面對這一行的殘酷,首先就要拋棄掉那些“我要有一個師父”的幻想。

          這種幻想用翻譯一下的話講,基本上就是:我希望有一個人分我案子,然后手把手教我做,最后分我錢。

          畢竟在現實中,不太有人會整天感嘆:“怎么沒有人免費給我案子”,于是只好抱怨:“我沒有遇到一個好師父”。

          做到一定層次的師父們,手里有太多的選項,各種名校畢業生蜂擁而至,他的客戶、關系戶,也有的是需要實習的親戚子女。

          他們為什么不選擇維系這些客戶,而要選擇你。

          不要把希望寄托在“遇到一個好師父”上面,也不要覺得自己的帶教律師沒教什么東西,就低人一等,輸在起跑線上。

          這種話我真是聽過太多了,我之前去面試,幾乎每一個律師都說過類似的話,大意就是:你不跟一個師父安心學幾年,自己在外面瞎搞是搞不到案子的、辦案習慣剛開始不養好以后就完蛋了……

          我曾經一度陷入惶恐,但是實際上這些話就跟在客戶面前說“這案子找我準沒錯”一樣,是很普遍的事情。他們不想給你錢,當然能說的就剩下技術類的東西,告訴你跟了他們以后就能夠得到學習和成長。

          能夠遇到一個真心教你的師父,當然是命中幸事,而作為一個律師,作為一個大后期職業,也確實需要做好準備在很長的一段時間里去專研、去摸索、去積累、去沉淀。

          但是,你要相信,沒有任何一個律所可以耽誤你,沒有師父,也不會耽誤你。在這行誰不是野蠻生長。


          師父”只是一種合作關系。

          在一個律所的所內生態中,你的師父,你們之間的師徒關系,就是最小結構的同盟。

          因為一句“師父”,就能多一層信任,多一份感情。

          但是要做到這一點,就需要你自己發展出客戶群體,自己要有一定案源能力。

          案源能力是一切平等合作的前提,是一切交換的前提,無論是不是師徒關系。自己沒有客戶,指望從別人那里拿,就是一切矛盾和防備的根源。

          我不希望講師徒,因為師徒制度,天然就多一層隸屬,多一層控制,多一層道德綁架。

          我不希望講師徒,但是我希望講誠信,講人情。

          什么叫誠信,就是你情我愿,就是事先講好合作規則。

          實習期工資一千塊,實習期倒貼30萬學費,這些都是選擇,是你情我愿的事情,和誠不誠信無關。

          乘著實習期掛上實習證以后無法輕易轉所,然后破壞之前講好的合作規則,這才叫不誠信。

          什么叫講人情,就是要懂感恩,懂知遇。

          無論存不存在師徒關系,懂得感恩和回報都是很強大的競爭力,這是別人給你讓渡資源或者進行合作的前提。

          能做到這幾點,雖無師父,皆為你師。

          第三部分 看律師的“職業畫像”


          律師 簡筆畫

          律師甲,男,主要辦刑事案子,開很普通的大眾車,夏天兩三套運動短袖短褲換著來,冬天黑色外套不換,每個案子收費不低于一萬,無上限,每一筆賬都用小本子記著,小到買一瓶水的賬都要記清楚,美名其曰老婆要查賬,每天看守所檢察院法院穿梭,每天能夠把7天內要做的事情安排滿,每天的行程用手機記錄,做完一件事打一個勾,有電話必回,從來不懈怠。開庭很低調,就是不會廢話那種。

          律師乙,男,主要辦民事案子,開很普通的別克,游走在建設工程案件當中,自己親自辦的案子收費不低于一萬,無上限,對跟辦案律師極其的摳門,連辦公室用品都要求執業律師自己購買,為人精打細算,對老婆卻是超級好,專業能力不敢恭維,不學習新的知識,靠經驗辦事,辦案時其運氣已經好到讓旁人驚恐的地步了。但誰還沒有一個萬一呢?曾被4個大漢當事人圍攻,最后報警處理,律師費當然沒有退。開庭的時候比較兇,說話也很大聲,因為普通話并不標準,每次開庭若是遇到外地的,都會問一句,這里的話你聽得懂嗎?

          律師丙,男,善于與旁人打交道,很會忽悠,某電視臺的法律顧問,同樣是不更新自己的法律知識,但有兩個愛學習專業知識過硬的得力助手。此律師特別愛籠絡人心,出手非常大方,讓實習律師跑個路,很近的路,大概二十分鐘不到的路,交通費會給上幾百塊哇!開庭能把法官繞暈,牽著法官走,哈哈哈哈哈,這是非常搞笑的了,該律師有一個優點,手下的律師做錯事,他就說一遍,說了之后不會再提,而且像沒發生一樣,你們以為他不記仇對嗎!我跟你們說,這是因為他記性不好??!哈哈哈哈哈,笑死我了!他開的車我就不說了,總之很貴的那種,律師圈子太小,怕有眼力的人把我識破!


          律師 朋友圈

          律師的本質是商人,擁有執照合法出賣法律知識和技能的商人。有的律師一個人就是一家集團公司,下面依附了很多中小律師,他們集團作戰。有些律師是個體戶,只能單兵作戰。但無論如何,他們是商人。商人就需要廣告,現在早已經不是酒香不怕巷子深的古典時代了。高頻地發朋友圈當然也是廣告。律師的朋友圈跟普通人的朋友圈不同,普通人的朋友圈以家人朋友居多,人數不多,而律師的朋友圈,基本上各行各業各色各樣的人都有,除了家人朋友,只要能給律師帶來利益,基本上都會被律師拉為好友。所以,一般人的朋友圈頂多是個家庭便簽,而律師的朋友圈更像是村委會公告牌或者廣場公告牌受眾是非常多的。這些受眾是律師的流量,能夠給他帶來客戶。而客戶就是金錢。

          From:北方有佳木/知乎

          1、主任:



          (1)專業方面:

          轉發:《指導性案例143號:在微信群侮辱、誹謗、污蔑、貶損他人構成名譽侵權》

          轉發:《一方婚前付首付,婚后雙方共同還貸,如何分割?》

          轉發:《九民會議紀要的60個知識點》


          (2)活動及宣傳方面

          轉發:《我市司法局、市律協組織召開市直律師行業***動員部署暨***工作推進會議》(內含勉強露出后腦勺或側臉的全體參會人員合照)

          轉發:《有朋自遠方來:*律所**省管區主任相聚我所》(含本人C位照片)

          轉發:《我們走在大路上一*律所金秋徒步行Q》(內含小合照、大合照,必須C位,必須顯瘦顯高)


          (3)個人方面

          重陽登高、盛夏游湖、春秋攝影等

          馬拉松獎牌、出版詩集、喀納斯湖打卡等

          2、副主任、高級合伙人、資深律師



          (1)專業方面:

          轉發:《指導性案例143號:在微信群侮辱、誹謗、污蔑、貶損他人構成名譽侵權》

          轉發:《一方婚前付首付,婚后雙方共同還貸,如何分割?》

          轉發:《九民會議紀要的60個知識點》


          (2)活動及宣傳方面

          轉發:《我們走在大路上一**律所金秋徒步行》(含有本人的合照)

          轉發:《我所**律師為***研究院作**專題輔導講座》(含本人主席臺講課并帶桌簽照片)

          轉發:《法律援助暖人心,真誠致謝送錦旗》(含本人和送錦旗人共舉旗的合照)


          (3)個人方面

          曬娃:男律師曬帶大寶加班,女律師曬帶大

          寶和二寶趕課(在孩子數量同樣多的情況下)

          曬行程:日期在一周之內的無數張機票

          3、普通律師:


          (1)專業方面:

          轉發:《指導性案例143號:在微信群侮辱、誹謗、污蔑、貶損他人構成名譽侵權》

          轉發:《一方婚前付首付,婚后雙方共同還貸,如何分割?》

          轉發:《九民會議紀要的60個知識點》


          (2)活動及宣傳方面

          轉發:《我們走在大路上一*律所金秋徒步行》

          節氣打卡:《秋意已暮,新冬將至,*律師事務所溫馨提醒天氣漸涼,記得添衣》

          (配帶律所標志和節氣詩詞的精美圖片)

          轉發:《為什么你的律師不想和你聊電話?》、《律師要想不惹麻煩,這十類案件一定要慎重接手》、《悲痛!一年輕律師不幸逝世,年僅26歲!》等


          (3)個人方面

          曬行程:日期在一周之內的無數張高鐵票

          曬天氣:黃昏猶作雨纖纖,夜靜無風勢轉嚴

          曬心情:生活給我蜜糖,我就安享蜜糖

          上一篇:《致法務同仁的一份思考訂單》

          下一篇:《律師職業的全景介紹》

          構建“如何購買法律服務知識體系”(第二版)

          入行前壓根沒想過,進的是一個不能為自己主張權利的行業

          為什么哲學家說律師是個幸福感很差的職業?

          準時下班會被投訴,我們頭像必須換成律師雙手抱肩的職業照

          律所就是精英版富士康”:律師比普通的勞動者受到的保護更少

          “價值感在讓老板和客戶滿意過程中消失”

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