作者：林振富律師 來源：華律自媒體

勞動者發生工傷后，往往很迷茫，在醫院住院的時候，一般每天都有好多律師所的業務員來到病床前給他講解工傷的知識，雖然業務員的法律知識參差不齊，但是一般的基礎知識還是有的，對于復雜的，深層次的法律問題他們可能不懂。

在筆者接觸的受了工傷的勞動者中了解到，他們對于何時找律師心里也是很迷茫。

如果受傷后就找律師，怕讓老板知道后老板會翻臉不認人，不掏醫療費出來繼續治療，而自己又沒有錢墊付出來。如果不找律師吧，畢竟自己又是第一次發生工傷，以前對工傷的知識可以說是一片空白，想馬上一下惡補回來是不可能的，那究竟什么時候找律師好呢？

下面以一個案例分享給大家：

正值壯年的唐某來自四川省南江縣一個小山村， 2016年5月6日，他由老鄉介紹進入東莞市某建筑勞務分包公司，公司也是老鄉開的，2016年7月31日，在東莞天安數碼城工地架子上拆架子時，被從樓上掉下的水平鋼管砸傷左手，后公司送到民營醫院-康華醫院治療，被診斷為左橈骨骨折。

在他躺在病床上忍受著手術帶來的痛苦時，同時也心受著內心煎熬的痛苦，他是家里的頂梁柱，一次意外的受傷讓他一下子感到很對不起家人，因為一下并不能保證每個月往家里打錢。

而公司在他住院期間拿了一份勞動合同給他簽訂，如果不簽訂公司就不再繼續給他很好的治療，他看都不看就簽字了，自己手里也沒有拿到一份合同。

到了最后開庭的當天公司才拿出勞動合同，合同約定他的工資是120元一天，做一天算一天的工資！這個時候他才發覺上當了。在他入院的第五天，他在用手機上網了解工傷知識時，找到了筆者，筆者結合他的情況，指導他傷穩定后，用電腦做了一個工資表，叫班組長簽名，然后拿去叫項目部蓋了章，證明他的工時工資是每個小時35元，事情做到這一步，已經算是成功了。

經過一年后，拆鋼板。2018年1月12號被鑒定為工傷九級。2018年3月15日，社?；鹬行闹Ц读怂淮涡詡麣堁a助金和一次性工傷醫療補助金共計49523元，需要說明一點的是，社保賠償是按當時的繳費基數4435元一個月的工資來計算的。

筆者代理唐某向東莞市勞動人事爭議仲裁院申請了勞動仲裁。2018年6月20日，仲裁庭支持了唐某工資條上的數額，南城仲裁庭裁決建筑公司需要向唐某支付各項工傷賠償款159494.42元。加上社保的賠償，總計唐某的九級工傷是可以獲得超過20萬元。

公司收到仲裁裁決書，不服，向東莞市第二人民法院提起訴訟，認為唐某在工地做的是小工，小工的工資就是120元一天，頂多是按3600元一個月來計算賠償基數，就算是社保的基數4435元，對于公司來說，還是不愿意按社?；鶖?435元一個月來賠償。

2018年11月25日，東莞市第二人民法院判決認為：唐某的班組長確認唐某的時薪為35元，并且唐某也確認，被告和第三人雖不確認，但是未能提供證據反駁，故法院采信唐某時薪35元的主要，最后確認月工資為6090元，比公司提供的勞動合同的工資多出了2490元一個月。

律師評析：

看完本文，相信大家心里有個底，什么時候找律師最好，其實，在工傷事故剛發生的時候，找律師是最好的，因為那里是在律師指導下取證據的黃金時間，專業律師參與過處理大量的處理工傷案件時，會積累豐富的辦案經驗，會知道裁判者對于哪一類的證據是采信，從而迎合裁判者的判案思維，一步一步扎實地取到關鍵的證據。

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